formation à l'étranger en 2016 organisée par anhui sinograce chemical co., ltd.

Le 4 décembre, certains employés de notre entreprise ont lancé un programme de formation d'une journée.

ils ont été divisés en sept équipes, ont réalisé un certain nombre de projets, l'importance de cette activité est de tester l'endurance du personnel et l'esprit d'équipe.

de l'ensemble du processus de formation ne peut pas faire sans la sagesse collective et la force.

leader jack chaque projet a toujours encouragé ses coéquipiers à la fin du jeu dans chaque projet, faire sentir aux employés la chaleur de l'équipe, la confiance mutuelle, inspirer chaque membre du sens collectif d'honneur et de confiance dans chacun de ses coéquipiers

\"Il n'y a pas d'individu parfait, seulement une équipe parfaite\"

Adelina a dit que grâce à la formation, elle a participé à l'étude, à l'étude de la perception, se surmontant constamment.

Kane a déclaré que la formation vers l'extérieur nous a appris à être reconnaissant, reconnaissant à l'entreprise, notre équipe. En tant qu'employé de l'entreprise, nous devons renforcer notre confiance, innover et progresser.